為全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，近年來，南寧高新區(qū)黨工委扎實開展以“爭創(chuàng)高新之星，推動黨員干部作風整體提升；爭創(chuàng)先鋒堡壘，推動支部建設全面提質(zhì)；爭創(chuàng)模范單位，推動行政效能全面提速”為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)三推”打造模范機關三年行動計劃，著力將南寧高新區(qū)各機關企事業(yè)單位打造成政治過硬、本領高強、勤政務實、廉潔高效，讓人民群眾滿意的模范機關。

 

　　截至目前，該行動初顯成效，南寧高新區(qū)機關各黨組織結(jié)合實際，推動黨建與業(yè)務工作相融合，進一步破解“兩張皮”現(xiàn)象，為開創(chuàng)南寧高新區(qū)工作新局面和促進高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。

 

　　壓實主體責任

 

　　高位推進“三創(chuàng)三推”

 

　　南寧高新區(qū)堅持以黨建引領建設模范機關。在工作開展伊始，南寧高新區(qū)黨工委主要領導帶隊，組織各黨組織負責人到自治區(qū)級模范機關參觀，學習打造“模范機關”好經(jīng)驗、好做法。南寧高新區(qū)黨工委多次召開專題會議，聽取工作匯報，形成南寧高新區(qū)“三創(chuàng)三推”打造模范機關三年行動計劃方案。同時，成立由黨工委副書記任組長的工作領導小組，抽調(diào)人員組成3個工作專責小組抓工作、抓推進，推動南寧高新區(qū)“三創(chuàng)三推”打造模范機關三年行動計劃全面迅速鋪開。

 

　　據(jù)介紹，結(jié)合南寧高新區(qū)機關企事業(yè)單位、黨組織實際，南寧高新區(qū)黨工委壓緊壓實主體責任，精準施策、分類指導，統(tǒng)籌推進“三創(chuàng)三推”工作。要求各黨組織主要負責同志認真履行“三創(chuàng)三推”工作第一責任人職責，堅決落實主體責任，圍繞“三創(chuàng)三推”工作任務目標，研究本單位、本部門工作方案和系列活動安排，確保工作扎實開展。各黨組織主要負責同志帶隊開展現(xiàn)場觀摩學習，積極參加工作推進會。認真研究“模范單位”“先鋒堡壘”“高新之星”先進典型評選工作，積極培育本單位、本黨組織和個人先進典型，審定相關申報材料，確定推薦對象。

 

　　同時，突出以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促改，結(jié)合廣西基層黨建“五基三化”攻堅年以及提升年行動，加大各級黨組織創(chuàng)優(yōu)達標力度，扎實開展基層黨建對標自查，針對薄弱環(huán)節(jié)建立問題臺賬，明確整改目標、措施及時限，確保創(chuàng)建工作落到實處。在南寧高新區(qū)黨工委的指導下，轄區(qū)各黨組織制定本級工作方案，提煉主題載體，形成“行動總方案+3個先進評選方案+各黨組織本級方案”的“1+3+N”工作格局，有力推動專項創(chuàng)建活動開展。并選樹管委會辦公室、組織部、高新開發(fā)集團等8個工作有亮點、活動有特色的單位為南寧高新區(qū)模范機關創(chuàng)建工作示范點，組織召開現(xiàn)場推進會，推動各機關企事業(yè)單位、各黨組織相互學習借鑒先進經(jīng)驗和工作成果，促進工作水平提升。

 

　　此外，南寧高新區(qū)黨工委還健全完善黨建日常量化考評機制，持續(xù)開展基層黨建督導調(diào)研，加強對黨組織運行和創(chuàng)建活動的日常監(jiān)督，做到工作有研究部署、問題有反饋整改，推動“三創(chuàng)三推”各項工作任務“軟指標”成為“硬任務”。

 

　　黨建示范帶動

 

　　爭當發(fā)展排頭兵

 

　　在開展“三創(chuàng)三推”打造模范機關三年行動計劃中，南寧高新區(qū)以點帶面，以創(chuàng)促建，以創(chuàng)爭優(yōu)，充分發(fā)揮示范帶動效應。

 

　　南寧高新區(qū)機關各黨組織以開展“三創(chuàng)三推”打造模范機關三年行動計劃為契機，深入推進理論學習和業(yè)務學習提升，創(chuàng)新開展“學習大講堂”、讀書征文競賽等活動。嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日活動等制度，黨員干部職工專業(yè)素能和工作效能有效提升。

 

　　同時，突出黨建引領，不斷推動黨建和業(yè)務工作深度融合發(fā)展。各黨組織按照南寧高新區(qū)“三創(chuàng)三推”打造模范機關三年行動計劃方案的總要求，結(jié)合自身實際和業(yè)務工作，統(tǒng)籌謀劃，創(chuàng)新工作思路，制定各具特色的本級實施方案，提煉建設“三強三好”機關、“強基鑄魂·鍛造鐵軍”等主題，以開展“最美辦公室”“業(yè)務能手”等評選活動為載體，推動模范機關創(chuàng)建工作與部門工作職責緊密結(jié)合、與黨員崗位職責緊密結(jié)合，緊緊圍繞中心、服務大局，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作“雙提升”、一體推進。

 

　　在聚焦黨建引領，提升服務效能方面，南寧高新區(qū)圍繞重點工作，扎實開展系列活動，服務水平進一步提升。2022年以來，南寧高新區(qū)在全市率先推行政務服務視頻勘驗系統(tǒng)，實施“遠程視頻勘驗”新模式，推動政務服務提質(zhì)增效；推行“24小時審批快辦”“節(jié)假日審批”等舉措，便民服務水平進一步提升；積極開展“領導聯(lián)系重大項目、服務重點企業(yè)”，重點走訪“產(chǎn)值過億元企業(yè)”，及時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設過程中存在的困難和訴求，了解惠企政策落實情況，以督促效，助力企業(yè)發(fā)展。

 

　　南寧高新區(qū)還嚴格落實黨風廉政建設主體責任，開展清廉機關建設工作。各黨組織認真落實和開展政治體檢、廉政談話、崗位廉政風險點排查、集中觀看廉政警示教育片等各項活動，充分利用“三會一課”、主題黨日活動等載體開展黨風廉政和警示教育，筑牢黨員干部思想防線，推動“三創(chuàng)三推”工作與清廉高新建設有效融合。突出抓好干部作風轉(zhuǎn)變，各機關企事業(yè)單位、各黨組織圍繞作風“十種頑疾”和“力戒形式主義”整治重點開展自查自糾、落實整改。通過作風專項整改、廉政系列活動、建立內(nèi)部通報機制、召開作風建設專門會議等方式，大力推動作風建設、作風轉(zhuǎn)變，在執(zhí)行工作紀律、提升業(yè)務水平、提高辦事效率、建立或完善相關工作制度等方面取得了較好成效。

 

　　選樹先進典型

 

　　助推黨建與業(yè)務融合

 

　　在開展“三創(chuàng)三推”打造模范機關三年行動計劃中，南寧高新區(qū)黨工委對工作突出的10個“模范單位”、10個“先鋒堡壘”、10名“高新之星”先進個人予以通報表揚，激勵南寧高新人以更加昂揚的斗志、更加扎實的作風推動各項工作落實落細，為加快建成廣西創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展示范區(qū)、對外開放發(fā)展引領區(qū)和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)作出新的貢獻。

 

　　“模范單位”推動行政效能全面提速——南寧高新開發(fā)集團及子公司領導班子成員嚴格履行“一崗雙責”職責，常態(tài)化下沉項目工地一線，采用“面對面”交流、查閱資料和實地走訪的方式大興調(diào)查研究，對項目進展情況全面“把脈問診”，督促項目負責人認真梳理分析整改存在問題，持續(xù)提升工作水平，以高質(zhì)量“黨建+業(yè)務”推動打造優(yōu)質(zhì)工程和服務。集團黨委下屬黨支部——高新建安公司黨支部、恒馨物業(yè)公司黨支部充分發(fā)揮黨建工作在推進項目建設、企業(yè)服務中的領航作用，促進各業(yè)務板塊提質(zhì)增效、提高水平。兩個黨支部下轄項目分別獲得2022—2023年度南寧市建筑行業(yè)黨建工作“紅色工地”先進單位稱號、“2023年南寧市紅色物業(yè)示范點”稱號。

 

　　南寧高新區(qū)稅務局把黨建引領作為加強隊伍建設、服務中心工作的有力抓手，助推稅收征管改革、優(yōu)化稅收營商環(huán)境。通過“線上+線下”方式，開展研發(fā)費用加計扣除專題輔導活動。結(jié)合大興調(diào)查研究，組建15個走訪調(diào)研團隊開展問需問計走訪活動。聚焦納稅人繳費人辦稅繳費的“腸梗阻”問題，推行“一次事一次辦”“智能辦”“集成辦”；建立“稅務＋工商聯(lián)+產(chǎn)業(yè)園區(qū)”合作聯(lián)動機制，同時加強“前后聯(lián)動”，推進服務前臺和管理后臺共同高效解決辦稅難題。

 

　　南寧高新區(qū)社會事業(yè)局持續(xù)推進“三創(chuàng)三推”工作，全面提升主動服務群眾意識。今年以來，積極推進教育、健康、平安、文化、食安等26個為民辦實事工程。其中，敬老惠民工程家庭養(yǎng)老服務床位等7個項目已提前完成全年任務。累計辦理同城（跨城）通辦事項1935件，完成城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保繳費61634人。累計發(fā)放城市低保3855戶次7449人次355.4897萬元；發(fā)放農(nóng)村低保40戶次96人次2.5335萬元。

 

　　“先鋒堡壘”全面提質(zhì)夯實發(fā)展基礎——明月湖相思湖公園黨支部以開展“七大行動”為抓手，突出抓好組織建設、隊伍建設、模范建設。每年組織開展模范評選大行動，通過開展“最美科室”和“感動公園人物”評選活動，進一步發(fā)揮典型示范引領作用，激發(fā)比學趕超、對標先進的干事創(chuàng)業(yè)熱情。在2023年南寧市園林綠化職工職業(yè)技能大賽中，該公園榮獲優(yōu)秀組織獎，黨支部3名同志在全冠喬木種植項目中榮獲三等獎，1名同志還獲得“南寧市巾幗能手”稱號。

 

　　南寧高新區(qū)行政審批局黨支部優(yōu)化選樹典型機制，制定南寧高新區(qū)政務服務中心“服務之星”評比工作方案，促進政務服務再優(yōu)化。推出南寧高新區(qū)工程建設項目全托式幫辦代辦服務工作，今年已梳理出第一批服務清單，包括節(jié)能審查、建設工程（含臨時建設）規(guī)劃許可證核發(fā)（并聯(lián)審批）等30項重要事項。同時，開展遠程視頻云勘驗，截至目前，南寧高新區(qū)《公共衛(wèi)生許可證》辦理等15個重點民生領域項目可采用專業(yè)精準高效的視頻勘驗模式，完成受理辦理視頻勘驗數(shù)量達1890件（次），占同類業(yè)務的48%，辦件提速率總體提升了87%以上。

 

　　南寧綜保區(qū)管委會機關黨支部黨員領導干部帶頭深入開展基層調(diào)研，積極做好重大項目落地后的跟蹤服務工作，認真執(zhí)行調(diào)研工作制度和領導干部聯(lián)系點制度，今年上半年重點服務31家企業(yè)、21個項目共260次，其中企業(yè)提出問題46個，已解決問題42個，未解決的4個問題已協(xié)調(diào)南寧高新區(qū)其他職能部門解決。堅持黨建引領，協(xié)助南寧綜保區(qū)兩新組織黨委今年上半年走訪企業(yè)18次，新成立黨支部1家，以全力推動黨建工作為抓手促進營商環(huán)境進一步優(yōu)化。南寧綜保區(qū)1—6月外貿(mào)進出口額192.33億元，同比增長4.50%。

 

　　“高新之星”勇爭一流，推動黨員干部作風整體提升——為保障南寧高新區(qū)重大項目快速落地建設、竣工投產(chǎn)見成效，南寧高新區(qū)投促局干部職工經(jīng)常深入項目現(xiàn)場，優(yōu)化服務，做好落地項目要素保障，做到進一步摸清企業(yè)需求，想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所需，為企業(yè)解決“急難愁盼”問題。今年上半年共指導服務瑞智電子、貝多力電子、思創(chuàng)電子、壹翔電子科技等多家企業(yè)入規(guī)。積極協(xié)助入園企業(yè)組建黨支部和工會，有力推動園區(qū)企業(yè)基層黨組織和工會組織建設。

 

　　南寧高新區(qū)財政局干部職工立足本職做好固定投資和招商引資工作：通過拜訪企業(yè)，協(xié)調(diào)企業(yè)在南寧高新區(qū)匯算繳納銷售部分稅收，得到企業(yè)的認可；積極推進財源建設，進一步挖掘稅收潛力，增加財政收入；協(xié)助開發(fā)商盡快變更注冊地，把公司落戶到高新區(qū)轄區(qū)范圍。

 

　　南寧高新區(qū)建設房產(chǎn)局干部職工積極摸排今年上半年房地產(chǎn)銷售面積完成情況，主動與相關房地產(chǎn)企業(yè)進行溝通協(xié)調(diào)，大力挖掘政策性住房項目潛力。成功協(xié)調(diào)南寧高新區(qū)政策性住房項目入統(tǒng)12萬平方米，同時，積極協(xié)調(diào)萬豐新新江湖小區(qū)交付及學區(qū)劃分事宜，9月該小區(qū)新生實現(xiàn)就近入學。

 

　　堅持黨建引領

 

　　推動園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展

 

　　下一步，南寧高新區(qū)將從全面落實主體責任、精心組織實施和深耕黨建品牌等多方面確保創(chuàng)建工作持續(xù)提升。

 

　　目前，南寧高新區(qū)正在研究部署將“三創(chuàng)三推”打造模范機關三年行動計劃納入基層黨建重點工作任務清單和各基層黨組織書記述職評議、“兩隨機”督導調(diào)研等重點內(nèi)容，建立完善正負面清單機制，對工作開展滯后的單位部門進行通報；適時召開專題研究會、工作推進會、交流會等，鼓勵“先進”、鞭策“后進”，切實推動黨建和業(yè)務工作真融合、同發(fā)展，以高標準責任落實推進“三創(chuàng)三推”工作和機關黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，推動工作整體提升。

 

　　同時，圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大精神這一主線，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程。堅持把破解“兩張皮”問題作為加強和改進機關黨的建設的突破口，精心謀劃“一名黨員一面旗”“黨員示范崗”“黨員責任區(qū)”“黨員獻計獻策”“服務高質(zhì)量發(fā)展火炬先鋒我行動”等黨建引領高質(zhì)量發(fā)展活動載體，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，使黨建工作成為引領創(chuàng)新發(fā)展的引擎；堅持抓兩頭帶中間，堅持分類指導，創(chuàng)新組織生活內(nèi)容，在各條戰(zhàn)線、各個領域開展“雙報到”“貫徹二十大建功新征程”等系列活動，引導黨員爭當先鋒，持續(xù)引領干部隊伍作風轉(zhuǎn)變，提升機關工作效能。

 

　　此外，南寧高新區(qū)還將在各條戰(zhàn)線、各個領域分層級開展黨支部建設示范點創(chuàng)建，著力將服務經(jīng)濟、保障民生、推動高質(zhì)量發(fā)展作為機關黨建品牌建設的出發(fā)點和落腳點，扎實開展“一單位一品牌，一支部一特色”創(chuàng)建工作，積極打造一批具有南寧高新區(qū)特色的黨建品牌，形成一批可推廣、可復制的特色經(jīng)驗做法，實現(xiàn)以高質(zhì)量黨建推動南寧高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

 

　　來源：南寧日報