今年以來，咸陽高新區(qū)堅持黨建引領，狠抓干部作風能力提升，創(chuàng)建“紅動高新創(chuàng)享未來”黨建品牌，推動黨建鏈、人才鏈、服務鏈、產(chǎn)業(yè)鏈“四鏈”有機融合，以高質(zhì)量黨建引領西安—咸陽一體化進程、推動秦創(chuàng)原科技成果轉化先行區(qū)建設提質(zhì)增速。

 

　　打造“黨建鏈”，夯實基礎促發(fā)展

 

　　創(chuàng)建“紅動高新創(chuàng)享未來”黨建品牌，發(fā)揮黨員先鋒模范作用和結對共建雙向提升作用，在項目建設、招商引資等關鍵崗位組建7支黨員突擊隊，設立9個黨員先鋒崗，與13個企業(yè)黨組織建立結對共建機制，通過講授專題黨課、觀看紅色影片、組織環(huán)保公益活動等方式，加強交流協(xié)作，形成優(yōu)勢互補、資源共享、融合發(fā)展的基層黨建工作新局面。

 

　　強化“人才鏈”，聚力創(chuàng)新強磁場

 

　　堅持“內(nèi)培外引”雙向發(fā)力，積極探索推進“學思踐悟”學習方法，舉辦“學習二十大奮進三個年建功新時代”知識競賽，組織營商環(huán)境、行政許可、契稅補貼等專題培訓7場，促進學習交流，拓展創(chuàng)新思維。與俄羅斯奔薩國立大學合作，設立俄羅斯海外人才服務中心。上半年，引進海內(nèi)外等各類人才130余名，26名高層次人才以1元租金入住標準化人才公寓。

 

　　優(yōu)化“服務鏈”，提升效能促發(fā)展

 

　　依托黨員先鋒崗，打造“一站辦、自助辦、線上辦、預約辦、走訪辦、當面辦”黨建政務服務品牌。加快推動“放管服”改革，推行“容缺受理”“承諾+副本制”“土地彈性出讓”等制度，不斷擴大“跨區(qū)通辦”“跨省通辦”朋友圈，推進線上線下標準化聯(lián)動，讓“鍵對鍵”和“面對面”互融共進，不斷推動政務服務更精準、更智能，為企業(yè)創(chuàng)造寬松便利的發(fā)展環(huán)境。探索金融創(chuàng)新驅動發(fā)展模式，制定《咸陽高新區(qū)加快推進企業(yè)上市辦法（試行）》，鼓勵金融機構來高新區(qū)落戶，協(xié)助天成航材、科隆新材等8戶入選省級上市后備企業(yè)庫。

 

　　狠抓“產(chǎn)業(yè)鏈”，匯聚資源添動能

 

　　將黨組織共建與“雙包一解”“三送一解”活動相結合，為彩虹光電、天成航材等鏈主企業(yè)搭建黨建、人才、需求交流平臺。發(fā)揮平臺公司黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，加快G8.5+基板玻璃生產(chǎn)線項目和渭河高新大橋等52個市級重點項目建設進度。開展自建市級重點項目“曬比評”活動，夯實發(fā)展硬支撐。選派政治素質(zhì)好、有能力、有責任感的年輕黨員組成招商小分隊，赴北京、廣州、深圳等地開展招商推介活動，2名骨干到上海、武漢駐點招商，以優(yōu)良作風和真心實意贏得企業(yè)信任，上半年招引項目35個，總投資110.28億元，完成“雙過半”目標。